10.31
2018
金风送爽,丹桂飘香,在这个硕果满枝的收获季节，精信科技迎来了2018财年第二财季经营分析会。10月26日至29日，来自武汉和北京、上海、杭州、安徽、黄石、宜昌、恩施、黄冈、甘肃、广西等全国各地的精英相聚于精信科技武汉总部，就各个业务单元和分公司、办事处第二季度的业绩表现、重点工作进行了回顾总结，并对第三财季的工作进行部署。
主持人竞聘是精信科技的优良传统，也是公司重要的激励机制和人才培养的渠道。本次财季会在一场激烈的主持人PK赛中正式启动。为了给更多员工表现自己和锻炼提升的机会，本次参赛选手皆从没有站台主持经验的人中抽选而来。沙场点兵的模式，让现场瞬间进入紧张的“拉弓搭箭”的备战状态，更提醒精信人不要远离战场，保持时刻备战的工作状态。
在PK赛中，财务部总监吴俊为大家分享了一则寓意深远的小故事，让我们明白了现金流的重要性，提醒大家要关注现金流和回款；营服三部办公室主任罗洁更是诙谐之中见睿智,谈吐之中藏幽默，在才艺表演中更是集聚团队的力量，一首《走进新时代》的合唱感染了现场所有人。
增值业务部总监章勇壮在答辩环节更是展现其严谨的思维和临场应变能力，带来的诗朗诵《热爱生命》，声情并茂，慷慨浑厚。作为典型的技术码农景文武，勇于挑战自己，在舞台上直爽幽默的风格逗笑了现场所有人。武汉营服中心商务经理魏松更是准备充分，稳健的台风，轻快的主持风格，还有贴心的读书和健康分享，赢得本次PK赛的擂主，成为本次财季会的主持人，充分证明了机会是留给准备好的人的。
本次经营分析会每天的议程都在气势恢宏、庄严肃穆的国歌奏唱和浸润人心的国学晨课中展开。
会上，增值业务部、营服二部、营服三部、业务外包部、智慧城管项目部和人力资源部依次进行了2018第二财季工作总结和2018第三财季工作规划的汇报，检视当前存在的不足，寻找各业务单元发展的痛点及增长点，寻医问诊、广纳谏言，制定落地方案，在规划中明确未来工作部署。
此次财季会最大的亮点在于，提供了更多的脑力风暴和全员生发的机会和时间，在充分的交流环节中，参会人员踊跃提问，集思广益，当场提出的问题，全员碰撞解决方略，同时能及时梳理和总结，形成书面文档。
公司副总裁李玎提出的价值交换、紧抓变化及跨地区市场拓展的思想对大家启发很大，让大家在做业务的时候多站在客户角度考虑能给对方带来什么。上一财季高校迎新工作取得新的突破和可喜的收获，总结中，副总裁冯达春在高校业务拓展方面提供了许多新的思路。副总裁杨植圣对业务外包部的业务有了更深远的定义，公司做外包服务的同时，其实对公司还有战略意义，可以给其他部门提供最新的运营商和行业动态。人力资源部总监王靖鑫更是提出把人才当作资产进行管理的新思路，让参会人员对人才管理有了更深的理解。
在总结会上，公司总裁李文帅围绕市场和行业大环境，对公司业务进行了分析，深刻点出了新业务求突破和创新遇瓶颈背后的痛点问题和原因，在做及时调整和优化的过程中，公司引进新项目取得良好的进展，鼓励大家要通过市场洞察聚焦痛点，围绕着痛点进行业务拓展和创新，并提出企业靠营销手段无法长久生存，一定要有运营思想和大局观。
李总的一番话，醍醐灌顶，让大家的思维顿时开阔了很多，对大家当下的业务开展给出了新的思路和指明了方向。
10月29日，本次财季会在汉江湾公园的徒步活动中圆满落下帷幕。
